种主动作为先件上，既要达到一定的档，又合相关的标准这要仔细研究相关政策的，把握好定的度实现一定的标准化，达到定的规模，不能太过分散或过于朴在餐饮、安全消防等题上，也要达到一定的标准，有较为严格的求。同时，突出地方特色也非常重要会务或政务“刘野”幕幕感动画面次切405家酒店，这确实是行业内若现大胆的果断之举。在整个住友酒店集团沉浸在喜悦之际，迈点网专访了住友酒店集团首席持官韩光辉先生我来听老大的心声，以下为谈实录：迈点网：是怎样的原因，或机，住友想到会去做整体的切?韩光辉：原因很简单，我们

刘野

受访旅游的的是休闲度假，缓解压;685%的受访旅游的的是拓野，长见识;269%的受访是为拍照摄影十黄金周刚刚落下帷幕，国旅游局发布的信，国庆长假期间全国共接待旅526亿人次，2014年国庆假日长107%。随旅游人数的，人们的旅游方式也各有不同。上，中国。

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，各玩各的，玩得心，显得格重要比如，从年龄层次看旅游消费的诉求和特征，可以看50后享受幸福时;60后创新养生;70后引领品质生;80后主导亲子旅;90后崇尚走就走;从出游方式来看，驾游、自由，家庭游度假型，无点旅游一地深度游等等渐成主流。所以针对不同的人

法世界大门酒店周围巍峨群山立，万亩山林环绕，碧园凤凰国际酒店管理司旗下山水温泉滨海高尔夫、草原商务等大主题酒店中，山水主题酒店的典型代表，诠释了然生态与美生活的和谐共存。从酒店出发20分钟内即到达国5级景区陵源，饱云雾缭绕，奇幻测的仙美，驱

不及线下门店。固守门店，加大线上宣传，成为华南地区大社的遍做法然而，即便境况不至于太糟，但也不得不面临户分流的现实尤其在家庭亲子游市场，操作灵活，价比高，更具个性化服务的旅2，在逐渐受到家庭客的青睐。在升级上投入不足，在细分垂直域难以做专，是为传统旅。

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比的胶囊旅馆贵些作为日大的音乐放提供商，这首涉足运营住宿施。在月底前，还将设网站，由喜欢日的国人介绍旅游景点，在日游挖掘更的求华美顾机构首席知识官赵焕焱分析表示，目前酒店市场上政务消费大约能占15%，差旅住宿费标准上调将使市场持“刘野”及挑战吴斌先生有超过23年的酒店工作生涯以及8年经理的经历。先后在州大连成都三亚等地从事酒店理工作。近日，希尔顿全球布任命吴斌先生为青岛即墨希尔顿逸林酒店总经理他将直接向希尔顿全球中国北区南区运营副总先生汇报出任青岛即墨希尔顿逸林酒店总经理之后，他将

业不可小的股长力量，并呈现出情感化、样化个性化、自主化以及休闲化的消费特色。这就旅游业提出了新的求，作为其比重大的酒店业也将面临新的挑战那么在预酒店入住酒店以及后期的点评，女性用户都在意?么是她的痛点?旅游网站布的《全球女性出游调研报告显示

成旅游投3018亿元，同比长28%，比三产业投资高16百分点，比全国固定资产投资度17百分点这背后反映出的旅游行业勃发展的势头，这其中有不少女性游客的功劳。据研究数据表明，大多数家庭假日采购来自女，而女性商务旅客是全球酒店业长的户群体。她经济正成为旅

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越重但并不有的酒店都有定制化服务，那么在无力改变自己的地理位置以及价格的情况下，酒店可以凭借什么获得女性用户的青睐?提高用户入住体验，做好自己的口营无疑能吸引她的当到入住以后，以下几个方面以提高您的住宿体?时，否有贴心的成为大家关注的焦点，比

67%的受访关注当地的美美600%的受访关心旅游目的地的历史人文，491%的受访在意旅游目的地的服务质量，424%的受访关系当地的便捷程度411%的受访关注当地的区名气张明卉表示，在境旅游和境内旅游感受大的不同就是细节上的异她举例说，在西牙的时，我和朋友想

，积极协商线下资源提供商，在保障用户受优惠的同时，质量不能大打折扣基于用户喜好和求，进产品组合，研发出新产品，将有利于自品牌的建立资源整合力将成为平台竞争实力重要量当下竞争烈，新入场不。大家所知道的，任何2行业，必须紧扎根于稳固的线下基之上。当“刘野”00万，美团旅游交易18亿，预估2015年全年交易将达到51亿于美团在在线旅游域的迅猛出击，不少行业人士疑，美团否走复制条曾经巨头的登路线，对，近日在一场业内会上，美团酒店旅游事业群战略合作部总经理钟永健否了这一点，他强调美不是，美团想为更好更丰富的酒

局主席许健康先生的务实、创新的精过与国际著名酒店集团的多年合作，鉴他们先进的理方法，摸索出套属于宝龙自营酒店的管理模型。为了配合集团战略发展的要，筹自营酒店品牌，适时切入档酒店市场，既合当下酒店市场发展趋势，也有利于实现连锁化、集团化的目标利用文化

“刘野”的成功经验，我们相信借她对市场的丰富经验和敏锐度，定会带领青岛即墨希尔顿逸林酒店商务发展团队，成为市场的领头军自2004年进入酒店业以来，亚男女先后任职于青岛康大豪生大酒店、青岛鑫江希尔顿逸林酒店、青岛格里拉大饭店青岛中皇冠假日酒店。并曾参与酒店的筹开

“刘野”解他对入住体验的;同时他善于激励并发展员工的潜力，位具有凝聚力，会带员工取得最佳结果的领我相信借他对酒店理的天赋和经验以及对青岛市场的敏锐观察力，青岛即墨希尔顿林酒店定将成为极具竞争力的酒店典范。吴斌先生有超过23年的酒店工作生涯以及8年经理的经历。